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		<title>日栄インテック - 変更履歴</title>
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		<title>片岡受之助: /* 概要 */</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;‎&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;概要&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
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				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;←前の版&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;2018年12月13日 (木) 12:12時点における版&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;L3&quot; &gt;3行目:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;3行目:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 概要 ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 概要 ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;事業は金物の製造販売をはじめ、太陽光発電システム、立体駐車場装置の企画、LED照明、バーコードスキャナなどの企画製造販売といった事業を展開しており。関連会社を含めて様々な事業を展開している。しかし、その体質については[[ブラック企業]]ではないかと疑問を投げかける社員も多い。&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;事業は金物の製造販売をはじめ、太陽光発電システム、立体駐車場装置の企画、LED照明、バーコードスキャナなどの企画製造販売といった事業を展開しており。関連会社を含めて様々な事業を展開している。しかし、その体質については[[ブラック企業]]ではないかと疑問を投げかける社員も多い。&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;かつて商工ローンを運営していた日栄とは特に関係はない。&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 沿革 ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 沿革 ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

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		<author><name>片岡受之助</name></author>	</entry>

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		<title>Izumi: 新規作成</title>
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				<updated>2018-12-13T07:31:05Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;新規作成&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;新規ページ&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;日栄インテック株式会社は、配管用金物の製造販売などを行う、[[東京都]][[荒川区]]に本社を置く[[:Category:日本の企業|日本の企業]]である。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 概要 ==&lt;br /&gt;
事業は金物の製造販売をはじめ、太陽光発電システム、立体駐車場装置の企画、LED照明、バーコードスキャナなどの企画製造販売といった事業を展開しており。関連会社を含めて様々な事業を展開している。しかし、その体質については[[ブラック企業]]ではないかと疑問を投げかける社員も多い。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 沿革 ==&lt;br /&gt;
* [[1974年]]　東京都北区田端に日栄産業設立&lt;br /&gt;
* [[1978年]]　株式会社に組織変更し、株式会社日栄産業を設立&lt;br /&gt;
* [[1983年]]　日栄金属工業株式会社を設立,東京工場開設&lt;br /&gt;
* [[1984年]]　資本金1,000万円に増資&lt;br /&gt;
* [[1987年]]　大阪営業所開設&lt;br /&gt;
* [[1988年]]　新潟工場開設、本社尾久ビル竣工&lt;br /&gt;
* [[1989年]]　資本金を1億8,750万円に増資&lt;br /&gt;
* [[1990年]]　新潟営業所開設、名古屋営業所開設&lt;br /&gt;
* [[1991年]]　西東京営業所開設、資本金を4億3,540万円に増資&lt;br /&gt;
* [[1992年]]　社名を日栄インテック株式会社と改称、パーキング事業部設立&lt;br /&gt;
* [[1993年]]　日栄エンジニアリング有限会社を合併、資本金を4億7,990万円に増資&lt;br /&gt;
* [[1995年]]　バーコード事業部設立&lt;br /&gt;
* [[1997年]]　東東京営業所開設、札幌営業所開設&lt;br /&gt;
* [[1999年]]　東京営業所開設&lt;br /&gt;
* [[2001年]]　京都営業所開設、上海日栄桜天客金属工業有限公司設立&lt;br /&gt;
* [[2002年]]　新潟工場 ISO9001・9002認証取得&lt;br /&gt;
* [[2003年]]　新潟第二工場開設&lt;br /&gt;
* [[2004年]]　埼玉営業所開設、上海日栄桜天客金属工業有限公司 ISO9001・9002認証取得&lt;br /&gt;
* [[2005年]]　資本金6億990万円に増資、千葉営業所開設&lt;br /&gt;
* [[2006年]]　厚木営業所開設、上海日栄桜天客金属工業有限公司　新工場を竣工&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 会社体質と社内文化、風土 ==&lt;br /&gt;
役員は創業メンバーと、LIXILからの大量天下りにより占められている。また社長の強い意向によって日本式の精神主義、根性主義を色濃く残しており、企業としての合理性には疑問の声が投げかけられている。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
入社した者は、役職や新卒中途の区別無く「自己改革セミナー」という根性主義的な合宿研修に強制参加させられる。この研修は日栄インテックの関連子会社である[[ヒューマンリンクス]]によって開催されるが、研修のカリキュラムは日栄インテックの社長と役員によって作られたものである。研修の内容は「40キロ歩行訓練」、大声での「社訓暗唱」、代表を前にした「決意表明」などである。いずれも業務にまったく関係が無い上に、ひたすら体力と精神を削られるだけのもので、社員を精神的に追い詰めることを目的としているのではないかと内部から非難されている。&lt;br /&gt;
。&lt;br /&gt;
また研修を請け負う関連子会社の[[ヒューマンリンクス]]とその講師たちも、一般の社会的感覚がら逸脱している点を多く散見する。たとえば自殺者を出した[[電通]]の「電通鬼十則」を盲目的に信奉していたり、[[東日本大震災]]のときにも研修生を帰宅させず、40キロ歩行訓練を強制実施したりするなどである。このような体質のため、研修内容だけでなく企業倫理を疑問視する声も非常に強い。これら研修は早朝から開始して深夜にまたがることがしばしばあるが、その時間の残業代は一切会社から支給されることはない。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
また日栄インテックは、事業の内容上鋼材を非常に多用するが、これにら[[神戸製鋼製]]の材料を多用していた。[[神戸製鋼]]の品質管理データ改ざんに関する不祥事が明らかになったが、この点について、日栄インテックはHP上での釈明などは特に行っておらず、製品の強度等についてはカタログスペックと整合性が有るのかどうか、疑問点が多い。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
会社としては非常に利益を出しており、経営は潤っているはずであるが、社員への還元はほとんど無く、賞与に関しては一年で2.5ヶ月分しか出たことが無い。その昇給も基本給からの算出になるが、どの社員も基本給が著しく低く設定されているため、殆ど寸志程度しか入ってこない。営業社員が、たとえ目覚しい業績を残したとしても給与には一切反映されることはく、横ならびの給与体系となっている。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こういった数々の会社体質を見限る若者が多く、社員定着率は著しく低いのが特徴である。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 商品 ==&lt;br /&gt;
特筆すべきものは無く、他社の[[デッドコピー]]もある&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 外部リンク ==&lt;br /&gt;
* [https://www.nichieiintec.jp/ 日栄インテック株式会社 公式サイト]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Izumi</name></author>	</entry>

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